Gestionar el cambio en las organizaciones sanitarias

Por |2022-05-15T10:25:13+02:00mayo 15th, 2022|píldoras de gestión|

la gestión del cambio se ha convertido en una competencia fundamental para el gestor sanitario con deseo de enfrentarse al presente y al futuro de las organizaciones sanitarias. Para el gestor sanitario, La gestión del cambio es un indicador de otra competencia fundamental como es el liderazgo y esto es debido a que las organizaciones con visión de futuro requieren lideres que además sean agentes de cambio.

Liderar, algunas claves en gestión sanitaria

Por |2022-05-08T10:36:33+02:00mayo 8th, 2022|píldoras de gestión|

Liderar una organización sanitaria es algo más que dar instrucciones y dirigir proyectos y operaciones. Los líderes motivan, alientan, apoyan, también, dirimen diferencias y asumen responsabilidades. Un líder asume que no es el mejor de la organización, ni el que más sabe de todo. El líder tampoco toma decisiones pensando en el bien propio, ni en su popularidad, sino en el bien común de la organización y en el bien de cada uno de los equipos de trabajo que la conforman.

La Planetary Health

Por |2022-05-01T11:46:39+02:00mayo 1st, 2022|píldoras de gestión|

Este concepto que es necesario manejar por el gestor sanitario hace referencia a la sintonía entre la salud humana y la interrelación con el resto del mundo que le rodea, es decir con los distintos ecosistemas. A través de la planetary health los gestores deben tratar de introducir estrategias en las organizaciones que acerquen la organización y sus diversos servicios a los ciudadanos

Los Objetivos de Desarrollo Sostenible y la RSC

Por |2022-04-24T10:33:26+02:00abril 24th, 2022|píldoras de gestión|

La responsabilidad social corporativa se puede definir como el comportamiento que debe adoptar todo hospital ante sus grupos de interés y la sociedad en su conjunto, La sostenibilidad es uno de los requisitos que debe cumplir todo hospital que quiera ser éticamente responsable. La planificación estratégica de una organización sanitaria, debe plantearse la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) como modo de ser éticamente responsables y los gestores sanitarios deben utilizar los indicadores de los ODS como guías de una gestión excelente.

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