La Planetary Health

Por |2022-05-01T11:46:39+02:00mayo 1st, 2022|píldoras de gestión|

Este concepto que es necesario manejar por el gestor sanitario hace referencia a la sintonía entre la salud humana y la interrelación con el resto del mundo que le rodea, es decir con los distintos ecosistemas. A través de la planetary health los gestores deben tratar de introducir estrategias en las organizaciones que acerquen la organización y sus diversos servicios a los ciudadanos

¿Qué es dirigir?

Por |2022-04-02T20:20:00+02:00abril 3rd, 2022|GESTION|

Peter Drucker dio que dirigir significaba llevar a cabo tres funciones: dirigir la empresa, dirigir el equipo y dirigir a las personas de la organización. Es sencillo observar que cada una de ellas se refiere a una dimensión distinta del entramado del negocio y dentro de ellas existe además una visión presente y una visión futura. Así pues, con una visión conjunta dirigir es lograr cambiar la conducta de todos los componentes de la organización para dirigirla hacia una serie de objetivos, para la consecución de la visión de la organización.

Tipos de cultura de las organizaciones

Por |2021-10-17T10:42:44+02:00octubre 17th, 2021|GESTION|

Cuando estamos hablando de cultura de la organización, es fácil intuir que no hay un único tipo de cultura de la organización, ni tienen las mismas características, aunque si que podemos establecer nexos en común, no olvidemos que una organización sanitaria es un sistema abierto y como tal se comporta. Podemos decir que hay cinco tipos básicos de culturas de la organización:

Modelo de Competencias para la Gestora Enfermera – Premio a la Mejor Tesis Doctoral #PremiosED

Por |2019-12-08T11:27:46+02:00diciembre 1st, 2019|GESTION, INVESTIGACION|

Alberto González es ganador de los Premios ED en la categoría de Tesis Doctoral por “Modelo de Competencias para la Gestora Enfermera·.

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