Si hablamos de Gestión sanitaria en general y Gestión de Enfermería en particular, podemos decir que dirigir instituciones sanitarias y sus grupos profesionales y de trabajo es una ardua tarea donde se desarrollan un amplio campo de habilidades y competencias.

La enfermera gestora, debe liderar la prestación de cuidados profesionales y la supervisión de los no profesionales bajo una garantía de calidad de servicio y de seguridad, fácilmente visible, reconocible y accesible, adaptada al actual marco y contexto socio-económico, de forma que el resultado final sea la consecución del máximo bienestar y satisfacción de la población objetivo de los cuidados en el marco de las Organizaciones sanitarias.