La Gestión Sanitaria en 60 segundos
Gestionar la curva del cambio
La curva del cambio es un modelo esencial para entender y saber gestionar el proceso de cambio en las organizaciones sanitarias.
En todos los cambios pasamos por cuatro etapas
El shock o negación es la primera reacción ante un cambio, nuestros colaboradores estarán en shock y a continuación es posible que se nieguen que el cambio esté sucediendo
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