Liderazgo

Definición: capacidad de persuadir a personas o grupos para alcanzar los objetivos planteados (Navarro-Corona, 2016). Asimismo, los enfoques transformacionales, incluyen la capacidad que posee una persona perteneciente a un grupo para empoderar a los otros miembros y facilitar su desarrollo a la vez que, la consecución de las metas compartidas (Navarro-Corona, 2016). Además, los líderes desarrollan una visión de futuro y alinean a las personas en torno a ella inspirándolas para superar los obstáculos (Robbins, Judge, H, & Estrada, 2009).

Competencias relacionadas: gestionar las unidades o las organizaciones con transparencia, honestidad y como un buen modelo a seguir. También son necesarias habilidades de responsabilidad personal y profesional, capacidad de servicio, toma de decisiones compartidas, pertenencia activa a organizaciones profesionales, defensa de las enfermeras, sistemas y equipos, comprensión de sí mismo y de los demás, excelencia y percepción, visión, formación y mejora continua, desarrollo de metas, liderazgo transformador, orientación a las oportunidades.