La planificación de los recursos humanos es uno de los aspectos básicos y fundamentales en la dirección de personas en una organización sanitaria. Cuando nos referimos a definir un plan de recursos humanos estamos haciendo referencia a la previsión de las personas que serán necesarias en la organización en los próximos años. Por tanto, se trata de un proceso de establecimiento de estrategias y planes que permitan a la organización disponer de los profesionales necesarios los próximos años.