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La gestión de los recursos humanos

Por |2022-10-22T18:49:05+02:00octubre 23rd, 2022|GESTION|

La gestión de recursos humanos es un ámbito que afecta a toda la organización sanitaria, dado que abarca todas las decisiones y acciones que realizan las personas que conforman la organización, así como las relaciones que mantiene la empresa con los profesionales sanitarios. Por ello, cuando hablamos de recursos humanos en el ámbito sanitario, se habla de gestión, integración e interrelación de todos los ámbitos funcionales de la organización sanitaria.

El método ABC

Por |2022-10-16T13:48:54+02:00octubre 16th, 2022|píldoras de gestión|

¿ sabemos Qué es el método ABC? Para un gestor sanitario es imprescindible saber qué procesos y recursos contribuyen más a su rendimiento y calidad. La metodología ABC lo evalúa de manera que muestra la importancia de cada uno de los elementos de la organización sanitaria, dividiéndolos en categorías. De esta forma todos los elementos clasificados en la categoría a los calificaremos por ser los más importantes para la eficiencia en la atención sanitaria.

La organización sanitaria forma e informal

Por |2022-10-16T13:34:47+02:00octubre 16th, 2022|GESTION|

Cuando tratamos de entender la conformación de una organización sanitaria y como viven en ella las personas, los profesionales sanitarios, tenemos que tratar de comenzar por entender la organización. En este sentido debemos conocer que existen dos organizaciones que caminan en paralelo dentro de la misma estructura. La organización formal y la organización informal. La estructura organizativa formal es la conformación que deciden y diseñan los miembros integrantes de la alta dirección con el fin de perseguir la visión y alcanzar las metas y objetivos de la organización, teniendo en cuenta las personas que la componen y los recursos de los que se disponen.

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